Resilienssi mahdollistaa samanaikaisesti muutoksen ja hyvinvoinnin.

Maailma muuttuu jatkuvasti ympärillämme. Harvat muutokset kuitenkaan onnistuvat yrityksissä täysin. Pahimmillaan muutokset vain kuormittavat henkilöstöä ja vähentävät työkykyä. Muutosjohtamisen, hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta keskeiseksi kompetenssiksi voidaankin nykyisin nimetä resilienssi, muutoskyky. 

AVA-instituutin valmennustarjonnasta löytyy Resilienssivalmennus, jonka tavoitteena on edistää valmennettavien muutoskyvykkyyttä, resilienssiä.

Hyödyt yritykselle

Resilienssiä kehittämällä saadaan muutokset ketterämmin maaliin ja tuetaan henkilöstön hyvinvointia. Muutoskyvykkyys edistää koko organisaation tuloksentekokykyä.

Kenelle

Esimiehille, projektien vetäjille ja työyhteisöille.

Sisältö

Osallistuja saa henkilökohtaisen Resilienssi -arvion, jonka avulla perehdytään omaan muutoskykyyn.

Valmennuksessa käsitellään seuraavia teemoja:

  • Miksi muutos on haasteellinen yksilölle
  • Mitä on resilienssi; mistä se koostuu ja miksi se on erityisen tärkeä
  • Oma henkilökohtainen resilienssi -profiili
  • Miten resilienssiä voi kehittää
  • Henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman laatiminen

 

Tiimi- ja työhteisövalmennuksissa käydään läpi myös valmennuksessa olevan ryhmän yhteinen resilienssi.

Ota yhteyttä, niin räätälöidään teille oma valmennuskokonaisuus!

Lisätietoja

Kouluspäällikkö Mirka Kuitunen Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. p. 040 352 5438

Koulutuspäällikkö Henna Salmela Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen. p. 050 344 7372